פוסטים אחרונים

פנינה רוזנבלום ואני בועידת ישראל

Pnina_Rosenblumממש בסיומה של שנת  2013 התקיימה ועידת ישראל ה-7 לעסקים,
ואני הוזמנתי להשתתף בפאנל נשים פורצות דרך.
הועידה היתה גדולה (מעל 350 איש) ומרשימה.. המון המון גברים עם חליפות בקהל 🙂

אז מי היתה שם איתי על הבמה?

  • נגה קובץ, מנחת הפאנל- חברת נישאות איגוד לשכות המסחר וחברת הנהלת איגוד העסקים מודיעין,
  • עו"ד יעלה מקליס ראש עירית יהוד מונסון.
  • ד"ר טובית שלומי מקימה והבעלים של משרד הפרסום המוכר- שלומי-דרורי.
  • ופנינה רוזנבלום- אשת עסקים רבת פעלים.

מי יצאה דופן?

כשקראו לנו, התמקמנו על הבמה, חוץ מפנינה רוזנבלום. היא  חיכתה  בחדר פרטי משלה, עד לתחילת הפאנל ואז "דפקה כניסה מרשימה" שאי -אפשר היה להתעלם ממנה, והתישבה לידי.
תהיתי איך חוו המשתתפים את הכניסה הזו,
האם זה תרם להתרשמות המקצועית ממנה? האם זה תרם לה מבחינה תדמיתית? עסקית?

מצאתי שהגישה העסקית של פנינה ושלי שונה.
הסגנון של פנינה לקוח מעולם העסקים הגברי שמתאפיין בהשגת מטרות, באגו, הצגת סטטוס וכיבוש יעדים.
ואילו סגנון הניהול שאני מביאה הוא ניהול נשי שמתאפיין  אף הוא ברצון להשיג יעדים, אך הדרך היא שונה, יותר רצון לקדם, לעטוף, להכיל, לשתף להיות ביחד באחווה בשונה מתחרות.

הסגנון העסקי-גברי מביא איתו הרבה לוגיקה ורצוינאליות.
ואילו הסגנוון הנשי מביא אינטואיציה מהלב. רכות הבנה וחמלה.

פנינה רוזנבלום טענה שאין הבדל בין גברים ונשים ואני חווה את עצמי, ואת כל הנשים העצמאיות שאני פוגשת גם במפגשי יעוץ פרטניים וגם בקבוצות הליווי את החשיבה המיוחדת שלנו הנשים.
לנו יש חשיבה מיוחדת ושונה מאוד מצורת החשיבה המאפיינת גברים.
השוני ניכר גם בצורת החשיבה, גם ברצונות השונים, גם בעשייה וגם בהרגלים.
עוד טענה פנינה שכל אישה צריכה לקום בבוקר ולצאת לקריירה. ואילו אני אמרתי שאף אישה לא חייבת להיות עם קריירה, אך כן חייבת לעשות עבור עצמה, שיהיה לה מה שימלא ויעשיר וישמח אותה. כשחושבים על זה, אפילו המילה קריירה לקוחה מעולם המונחים הגברי. נשים רבות, מעדיפות לקרוא לעשייה שלהן- "ייעוד" ,"שליחות" וההנעה שלהן מחוברת לאהבה ולהנאה שלהן ולא רק לצורך להביא פרנסה.

עבור מי שלא נכחה באולם, אספר שהיה פאנל קצרצר. אך נשים כמו נשים יודעות הרי להעביר מסרים, גם אם הן מוגבלות בזמן ובמילים.

יעלה מקליס, ראש עירית יהוד מונסון
דיברה על החשיבות של קידום עצמי בצורה חיובית. ללא הכפשת האחרים.

ד"ר טובית שלומי, משרד פרסום שלומי- דרורי:
לא צריך אשראי מהבנקים והלוואות כדי להצליח!!
חשוב להוציא רק מתוך מה שיש ואם אין-לא מוציאים כספים, אלא מוצאים דרך חלופית להתקדמות.

פנינה רוזנבלום,הדגישה את החשיבות של חדשנות ולראות את הנולד.

ואני, טל מזור,
הדגשתי שבעזרת החלטה ומיקוד, אפשר להיות מנהלת עסק מצליח תוך נוכחות בגידול הילדים.
ובעזרת תמיכה וכלים מעשיים אפשר להפוך את הייעוד לעסק משגשג, ולא להשאירו רק כ"תחביב".

מהפאנל יצאתי עם הבנה מאוד ברורה שלהצלחה נשית, בדיוק כמו הצלחה גברית- פנים רבות לה.
והצלחה אמיתית היא בסופו של דבר, סוביקטיבית, בעניי המתבונן, וההגדרה בה הוא מאמין להצלחה.

כמו תמיד, מוזמנות לשתף ברעיונות, הגיגים ומחשבות שעלו לכן בעקבות הקריאה.

תגובות

תגובות